今天是

兰州建投重离子公司深入学习“两学一做”教育常态化制度化

 

为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强全体党员干部“学党章党规、学系列讲话、做合格党员” 的意识,6月21日,兰州建投公司副总经理、重离子公司董事长张志勇在兰州建投公司第六党支部全体党员中进行了推进“两学一做”学习教育常态化制度化党课讲解。

张志勇指出,推进“两学一做” 学习教育常态化制度化,必须紧密联系本单位本部门实际,把思想教育作为首要任务,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学思践悟、知行合一,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用,为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局提供坚强组织保证。按照坚持融入日常、抓在经常。要以理论学习、中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手,组织党员领导干部定期开展集中学习;基层党组织要以“三会一课” 为基本制度,以党支部为基本单位,把“两学一做”作为党员教育的基本内容,长期坚持、形成常态。

张志勇强调,支部范围内开展“两学一做”要突出问题导向,建立完善及时发现和解决问题的有效机制,推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误、改进提高;注重以上率下,严格和规范组织生活制度,充分发挥领导机关、领导干部带头示范作用,防止“灯下黑”;强化分类指导,针对不同层级、不同领域、不同行业明确工作要求,体现具体化、精准化、差异化,激发基层活力,充分调动党支部积极性、主动性和创造性,探索创新党内教育和组织生活的有效方法,选树先进典型,宣传践行“两学一做”优秀党员先进事迹,树立时代楷模;坚持常抓不懈,防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向,切实推进“两学一做”实践教育常态化制度化。

(文/曹慧


[] 2017-06-23 11:27:39

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